IT Recruitment és Staff Augmentation
Find and extend your IT capabilities
IT szakemberek felkutatása és közvetítése saját állományba,
valamint dedikált kapacitás biztosítása vállalati IT csapatok számára
Tapasztalt HR tanácsadóink révén hatékonyan találjuk meg leendő kollégáidat, kifejezetten IT infrastruktúra területen.
23+
ÉVE AZ IT KÖZVETÍTÉSBEN
90%+
JELÖLT-MEGTARTÁSI ARÁNY
95%
ELÉGEDETT
ÜGYFELEK ARÁNYA
2000+
AKTÍV IT
SZAKEMBER
Miért bízd ránk az IT szakemberek felkutatását?
IT infrastruktúra
fókusz
Ismerjük a technológiát és a szakemberpiacot
-
Több mint két évtizede dolgozunk vállalati IT környezetben
-
Szakember-adatbázisunk meghatározó része IT infrastruktúra területen dolgozik
-
Pontosan értjük az egyes technológiákhoz, szerepkörökhöz és senioritási szintekhez kapcsolódó elvárásokat
Hatékony
kiválasztás
Szakmai előszűrést is végzünk
-
A szakmai és HR szempontokat már az előszűrés során összehangoljuk
-
Csak az elvárásoknak megfelelő, releváns szakembereket mutatjuk be
-
A jelöltek mennyisége helyett a találati pontosságra törekszünk
Hosszú távú
szemlélet
Nem csak az aktuális pozícióra keresünk
-
Folyamatos kapcsolatot tartunk szakember-hálózatunkkal
-
Ismerjük jelöltjeink szakmai hátterét, motivációit és karriercéljait
-
Olyan együttműködést keresünk, amely hosszabb távon is működik az ügyfél és a szakember számára
Szakértői
háttér
Recruitment és IT szakértelem egy csapatban
-
HR tanácsadóink IT szerepkörökre specializálódtak
-
Munkájukat saját IT szakértőink támogatják a szakmai kompetenciák értékelésében
-
Vállalati ügyfeleink igényeit HR és technológiai oldalról egyaránt értjük
Professzionális képviselet
Egységes kommunikáció a teljes kiválasztási folyamatban
-
Pontosan közvetítjük az ügyfél szervezetével, technológiai környezetével és elvárásaival kapcsolatos információkat
-
Felkészítjük a szakembereket a kiválasztási folyamatra
-
Folyamatosan koordináljuk az információáramlást az ügyfél és a jelölt között
Nagyvállalati tapasztalat
Ismerjük a komplex vállalati környezetet
-
Több éve támogatunk hazai és nemzetközi nagyvállalatokat IT szakemberek biztosításában
-
Értjük a több szereplős kiválasztási és döntési folyamatokat
-
Rugalmasan illeszkedünk az ügyfelek belső HR, IT és beszerzési folyamataihoz
Szakértelem | tapasztalat | rugalmasság
Így találjuk meg a megfelelő IT szakembert
Akár saját állományba keresel új kollégát, akár meglévő csapatodat bővítenéd dedikált IT kapacitással,
ugyanarra a célzott keresési és kiválasztási folyamatra építünk.
Felkutatjuk a megfelelő szakembereket
Aktív keresésre és saját IT szakember-hálózatunkra egyaránt építünk.
Saját szakember-adatbázisunkra, kapcsolati hálónkra és célzott sourcingra támaszkodva keressük meg az adott szerepkörhöz leginkább illeszkedő IT szakembereket
Bemutatjuk a releváns jelölteket
Döntést támogató információt adunk, nem önéletrajzokat továbbítunk.
A bemutatott szakemberekről lényegre törő, döntést támogató összefoglalót készítünk, kiemelve az adott szerepkör szempontjából releváns tapasztalatot, kompetenciákat és fontos egyeztetési pontokat.
A kiválasztás után is jelen maradunk
Az együttműködés számunkra nem ér véget a sikeres kiválasztással.
Direct Hire esetén a garanciális időszak alatt is követjük a beilleszkedést. Staff Augmentation konstrukcióban pedig az együttműködés teljes időtartama alatt kapcsolatot tartunk az ügyféllel és a szakemberrel.
Megértjük igényeiteket és elvárásaitokat
A keresést a technológiai környezet és a konkrét szerepkör megértésével kezdjük. Tisztázzuk a szükséges technológiai tudást, senioritást, feladatkört és együttműködési modellt, valamint azokat a szempontokat, amelyek valóban meghatározzák a sikeres kiválasztást.
Előszűrjük a jelölteket
Szakmai és HR szempontból is értékeljük a megfelelést.
A technológiai ismeretek és szakmai tapasztalat mellett vizsgáljuk a motivációt, rendelkezésre állást, együttműködési készséget és hosszabb távú illeszkedést is.
Támogatjuk a kiválasztási folyamatot
Végig koordináljuk az ügyfél és a jelölt közötti egyeztetést.
Segítjük az interjúk szervezését, a visszajelzések gyors áramlását és a keresési szempontok finomítását, hogy a kiválasztási folyamat minél hatékonyabban haladjon.
Ebben tudunk segíteni
Infrastruktúra
mérnökök
Projekt és program
menedzsment
Pénzügyi analyst
és kontrolling
Unified Communications -
korlátlan kapcsolattartás
Több, mint közvetítő
Értünk az IT-hoz, pontosan tudjuk, milyen kollégára van szükségük az adott feladatkör ellátáshoz, hiszen mi is ezzel foglalkozunk közel 20 éve. Nagy tapasztalattal bíró, motivált hr tanácsadóink révén teljeskörűen vállaljuk a munkaerő-toborzás és kiválasztás feladatait, kifejezetten IT infrastruktúra területen.
Ezért bízzák ránk a keresést
-
Átlagosan 6 hét alatt megtaláljuk a megfelelő embert
-
A jelölteket szakmailag is átvilágítjuk
-
Alaposan tájékoztatjuk és felkészítjük jelöltjeinket az interjúra
-
A jelölt minőség az egyik legjobb a piacon
-
3 hónap garanciát vállalunk az általunk elhelyezett munkatársakra
